Prazo para ingressar com uma ação trabalhista

Questões trabalhistas devem ser resolvidas no momento certo, porque se você deixar o tempo simplesmente passar, pode perder direitos e o prazo para acionar a Justiça.

Se você é contratado, coloca seu esforço e dedicação a serviço de um empregador, seja ele uma empresa ou pessoa física, precisa entender quais são seus direitos, como calcular o que o empregador deve te pagar e conhecer melhor o profissional que pode defender sua causa: o advogado trabalhista, ou advogado do trabalho.

O prazo para requerer seus direitos trabalhistas, via de regra, é de dois anos a contar da data da rescisão do contrato de trabalho, mas mesmo que você já tenha saído do emprego, ainda pode recuperar os valores que o patrão ficou te devendo.

William Hilgemberg, Advogado trabalhista em Curitiba/PR